成长之路

　　公司为所有员工提供管理干部与专业技术两条成长路线，其中管理干部成长路线为副科长→科长→总经理助理→副总经理→总经理；专业技术成长路线分为三个系统：研发/工艺系统、采购/质量/制造系统、营销/服务系统，工程师（技师）→一级工程师（技师）→二级工程师（技师）→三级工程师（技师）→四级工程师（技师）→五级工程师（技师）→六级工程师（技师）。